Absentéisme & Présentéisme : les deux faces cachées du travail en tension

Alors que la performance sociale devient un enjeu stratégique, l’absentéisme et le présentéisme révèlent un mal plus profond : celui des organisations fragilisées par la fatigue, la perte de sens et la pression permanente.
Faut-il y voir une crise individuelle ou le symptôme d’un modèle à repenser ?

Ce nouveau numéro de #Perspectives (14) explore les mécanismes invisibles du travail malade et les moyens d’y répondre durablement. À travers les analyses croisées de nos chercheurs et praticiens, découvrez :

Le présentéisme, cet angle mort qui épuise les équipes et mine la productivité
Les causes réelles de l’absentéisme et du désengagement au travail
Les clés d’une réintégration réussie après une longue absence
Les leviers managériaux pour conjuguer performance et santé durable
Et un livre blanc exclusif pour mesurer le coût caché de l’inaction

Forhuman propose une lecture scientifique et humaine du travail contemporain : comprendre les fragilités pour mieux construire la robustesse collective.

📩 Abonnez-vous à #Perspectives pour anticiper les transformations du travail et faire de la santé organisationnelle un levier stratégique.