Webzine #Perspectives N°12 – Fév. / Mars 2025
48 % des salariés utilisent quotidiennement l’IA générative dans leur travail en 2024, ce qui représente une augmentation significative par rapport aux 31% enregistrés en 2023
Édito
Penser l’avenir avec l’Intelligence Artificielle !
L’intelligence artificielle ne se contente pas d’accélérer le progrès technologique : elle redéfinit notre rapport au travail et questionne l’avenir des organisations. Entre promesse d’efficience et défis humains, comment intégrer cette révolution sans sacrifier la santé mentale et la dynamique collective ?
Patrick CHARRIER PhD & Co-founder de Forhuman
En Perspectives
-
La santé mentale : une alliée de choix pour accompagner l’implémentation de l’IA dans nos organisations du travail.
Il ne fait plus de doute que l’Intelligence Artificielle va prendre une place grandissante dans nos organisations du travail. La question n’est plus de savoir quelle place, nous l’imaginons conséquente, mais quand est-ce qu’elle va le faire ! il est donc temps, peut-être urgence, de se poser la question des garde-fous que nous pouvons…
En Pratique
-
À la vitesse fulgurante de l’IA : Quels impacts pour les RH en 2025 ?
Connaissez-vous Black Mirror ? Cette série dystopique explore les conséquences d’une digitalisation accrue et soulève des questions sur la place de l’humain face aux technologies. Aujourd’hui, ce scénario de science-fiction semble résonner avec l’émergence fulgurante de l’intelligence artificielle (IA). Des avancées comme ChatGPT, Gemini ou Claude, adoptées à une vitesse record par les utilisateurs, marquent…
-
RH : Comment l’IA peut redonner du sens et rendre le travail “apprenant” ?
L’IA Générative (IAG) est encore essentiellement utilisée pour automatiser des tâches simples. Ce qui peut faire tomber les collaborateurs dans un usage “abrutissant” de l’IA : on fait faire (et on ne fait plus), et on se contente de contrôler ce que fait l’IA. De plus, si on automatise trop, on peut toucher à des…
Les actualités
-
Vous n’êtes pas un bot, et c’est une bonne nouvelle !
Contrairement aux machines, vous n’êtes pas programmé pour fonctionner à plein régime en permanence, sans pause ni récupération. Pourtant, beaucoup d’entre nous tentent d’imiter ces rythmes impossibles, en compressant des semaines de travail acharné et des to-do lists interminables dans des journées déjà surchargées. Le résultat ? Un sentiment d’épuisement, des performances qui s’effritent, et…
En +
Webinaire
Inscrivez-vous en avant-première à notre prochain webinaire
Tous les deux mois, Forhuman vous donne rendez-vous pour un webinaire exclusif, réunissant des experts de renom pour décrypter les tendances et enjeux majeurs des ressources humaines. 🔜 En mars, nous explorerons un levier puissant mais sous-estimé : La puissance du Feedback. 📌 Pourquoi s’inscrire dès maintenant ? 👉 Une expérience premium : du direct, des échanges riches, aucun replay. 👉 Un regard croisé entre approche théorique et cas pratiques concrets. 👉 Une opportunité unique d’interagir avec des experts et d’affiner vos pratiques RH. 📝 Ne manquez pas cette occasion : réservez votre place dès aujourd’hui ! 🎟 Inscription gratuite
Directeur de la publication : Richard Lavergne / Rédacteur en chef : Patrick Charrier / Comité de rédaction : Amendine de Septenville, Mickaël Ballot, Medhi Cohu, Olivier Schlauberg. Responsable de la production, de la photo et de la publication : Olivier Schlauberg – Kessadir