Mesurer · forhuman-connect®
Le baromètre scientifique de la santé mentale au travail.
forhuman-connect® est le baromètre stratégique des RPS qui mesure les risques psychosociaux et la qualité de vie au travail. Questionnaires psychométriques sur mesure, tableaux de bord RH et alimentation du DUERP, pour piloter la QVCT sur des données fiables plutôt qu’au ressenti.
Mesurer · Comprendre · Agir
En bref
- Un baromètre RPS/QVT reposant sur des questionnaires psychométriques validés par notre pôle de recherche.
- Des tableaux de bord RH et l’alimentation directe du DUERP.
- Déjà déployé auprès de 50 000+ utilisateurs, adossé à l’étude LIVES 2023.
Pour qui, pour quel besoin
DRH & direction
Piloter la QVCT sur des données, pas au ressenti.
Managers & référents
Objectiver les tensions, cibler l’action.
Instances (CSE)
Un diagnostic partagé, sourcé et opposable.
Le problème
Pilotez-vous la santé mentale au ressenti, ou sur des données ?
Tant que l’on ignore les causes, la santé mentale n’est qu’un slogan. Mesurer, c’est se donner les moyens d’agir juste, et de prouver que l’on a agi.
La plateforme
De la mesure à la décision, en un seul outil.
Plus qu’une plateforme, un baromètre stratégique développé par notre pôle de recherche scientifique. Vous cadrez, nous mesurons, vous décidez.
- Questionnaires sur mesure
- Psychométrie validée
- Dashboards par population
- Export & alimentation DUERP
Comment ça marche
Quatre étapes, un cycle qui se répète.
Cadrer
On construit un questionnaire adapté à vos enjeux et populations.
Collecter
Campagne de collecte anonymisée, avec un seuil minimal par groupe.
Analyser
Nos chercheurs interprètent les résultats et priorisent les causes.
Agir & suivre
Plan d’action, alimentation du DUERP, et nouvelle mesure dans le temps.
La preuve par la science
Une méthode de chercheurs, pas un sondage RH de plus.
La psychométrie qui sous-tend forhuman-connect® est développée par notre pôle de recherche, dont des docteurs en psychologie (PhD), et adossée à l’étude LIVES 2023.
50 000+
Utilisateurs accompagnés
Interne forhuman, 2025
LIVES
Étude de référence, 2023
PhD
Docteur en psychologie
JEI
Jeune Entreprise Innovante
Conformité & gouvernance
Pour votre CSE, votre DPO et votre juriste.
Activable selon l’offre
La réassurance dont vos fonctions conformité ont besoin, documentée et vérifiable avant tout déploiement.
Conformité AI Act
Nos traitements algorithmiques s’inscrivent dans le cadre européen de l’AI Act.
Données & hébergement en France
Traitement et stockage en France, aucun transfert hors EEE, conformément au RGPD.
Ce que nous ne faisons jamais
Aucune donnée nominative à l’employeur, aucune notation ni surveillance individuelle.
Supervision par des praticiens
Analyses encadrées par des psychologues, dont des docteurs en psychologie (PhD).
Consultation du CSE accompagnée
Documentation et appui pour informer et consulter votre CSE en bonne et due forme.
Ce que vous obtenez
Des livrables prêts pour le CODIR.
Rapport de diagnostic
Analyse commentée par nos chercheurs, causes priorisées.
Dashboards en ligne
Indicateurs par population, comparables dans le temps.
Plan d’action priorisé
Des leviers concrets, hiérarchisés par impact.
Volet DUERP
Des données traçables pour documenter votre Document Unique.
Questions fréquentes
Ce que les DRH nous demandent.
Comment garantissez-vous l’anonymat des réponses ?
Les réponses individuelles sont anonymisées et ne sont restituées qu’agrégées, à partir d’un seuil minimal de répondants par groupe. L’employeur n’a jamais accès à une réponse nominative. Les données sont hébergées et traitées en France, conformément au RGPD.
forhuman-connect aide-t-il à remplir le DUERP ?
Oui. La plateforme restitue des indicateurs exploitables pour alimenter et documenter le volet risques psychosociaux du DUERP, avec une traçabilité des sources et des plans d’action associés.
Combien de temps pour déployer un baromètre ?
Un premier baromètre se déploie généralement en deux à quatre semaines : cadrage des enjeux, personnalisation du questionnaire, campagne de collecte, puis restitution des dashboards. La durée dépend de la taille de l’organisation et du périmètre retenu.
Sur quoi repose la méthode scientifique ?
Sur des questionnaires psychométriques validés, conçus par notre pôle de recherche (dont des docteurs en psychologie) et adossés à l’étude LIVES 2023. L’objectif : mesurer des causes, pas seulement des symptômes.
Autour du baromètre
Le baromètre s’entoure, selon vos besoins.
Pulse
Le pouls mensuel, à la main du manager
Entre deux mesures du baromètre, Pulse permet à chaque manager de prendre la température de son équipe sur une thématique précise : questionnaire court conçu par notre pôle de recherche, dashboard réservé au manager, comparaison de mois en mois.
Un Collègue en Plus®
Le soutien qui répond, avec ou sans la plateforme
Quand le baromètre révèle des situations individuelles, Un Collègue en Plus® offre à chaque collaborateur un soutien psychologique immédiat, avec relais vers un praticien humain sous 24 à 48 heures. Il fonctionne aussi de manière totalement autonome.
Voyez forhuman-connect en action.
Une démo de 30 minutes, sur vos enjeux RH. Avec un expert, pas un commercial.
- Échange avec un expert du pôle recherche.
- Données hébergées et traitées en France, RGPD.