Vous êtes confronté à une crise sociale ou humaine (PSE, accident, agression, suicide, drame collectif) ?
Intervenir vite. Jamais dans l’improvisation.
Crise humaine, choc organisationnel, événement critique… Ici, pas de modèle standard.
Accident, agression, suicide, PSE… Ce sont toujours des vies qui basculent.
Une crise n’est jamais seulement un événement.
C’est une déflagration humaine, émotionnelle, organisationnelle.
Et souvent, elle laisse les RH seuls en première ligne.
Typologie des interventions Forhuman
Suicide ou tentative de suicide
Agression physique ou verbale
Burn-out en cascade / détresse collective
PSE / licenciements collectifs / plan de départ volontaire
Braquage, hold-up, accident grave
Réorganisation brutale, conflit social majeur
Signaux faibles devenus ingérables
Demande d’enquête administrative interne
Une méthode éprouvée, pensée pour les DRH en première ligne
Dans une crise, chaque minute compte.
Mais sans cadre clair, on ne soigne rien — on aggrave.
Forhuman intervient avec un protocole structuré, conçu pour protéger, comprendre et reconstruire.
Nos garanties
- Réactivité nationale (interventions en 24 à 48h)
- Professionnels diplômés et supervisés
- Dispositif confidentiel, sécurisé, respectant le cadre légal
- Méthode éprouvée sur +250 situations critiques
Quand les faits sont flous, mieux vaut enquêter avec méthode.
Conflits latents, signalements anonymes, tensions au sein du CSE, soupçons de harcèlement…
Forhuman mène des enquêtes internes fondées sur une démarche éthique, rigoureuse et confidentielle.
Nos interventions visent à établir les faits sans nuire à la confiance.
Chaque situation est analysée en profondeur pour proposer des mesures concrètes et restaurer un dialogue sain.
La question n’est pas si une crise surviendra, mais : serez-vous prêt à y faire face ?
Nous vous accompagnons dans les situations sensibles et complexes, lorsque l’organisation traverse une épreuve critique ou que des signaux faibles appellent à une intervention rapide, éthique et structurée.