Webzine #Perspectives N°10 – Sept. / Oct. 2022

Richard LAVERGNE
Co-founder de Forhuman

Claire nous aide-t-elle à comprendre ?

Pour mettre en perspective cette situation, nous avons rencontré Claire, qui dispose dans le cadre de son travail de tous les attributs d’un package salarial bien stylé comme disent les jeunes.

Elle a pris sa décision, c’est fait, une personnalité, un talent, des compétences, une bonne humeur c’est tout ça que son Patron voit partir en 4L turquoise avec galeries dans les Cévennes.

 

En PERSPECTIVES

alors, ça va ?

Au sortir de l’été, nous nous risquons également à poser la question « ça va ? » plus facilement qu’à l’ordinaire parce que nous faisons tous l’hypothèse qu’après avoir délaissé le travail quelques semaines, cela doit nécessairement aller un peu mieux. Le risque que l’on nous oppose une réponse négative est statistiquement plus faible à ce moment-là. C’est une occasion en or !

Alors je vous la pose aussi moi, cette question : « ça va ? » et je suis à peu près certain de recueillir un score qui ferait rougir d’envie n’importe quel dictateur patenté. 100 % des gens à qui nous posons la question « ça va ? » nous répondent approximativement « ça va ! » avec quelques nuances sur le ton bien entendu, entre ceux qui trainent la dernière voyelle « ça vaaaaaa ! » avec une moue dubitative que notre système nerveux central ne traitera pas comme une information pertinente au risque de créer une dissonance entre la réponse formulée et l’émotion exprimée.

0 Md€

La santé mentale est devenue le premier poste de dépenses de l’Assurance-maladie, soit 23,3 milliards d’euros en 2020.

Source Le Figaro

En PRATIQUE

Prise de décision collective & rétention d'informations : de la théorie à la pratique !

Lors d’une prise de décision en groupe, le vécu et l’expérience professionnels et personnels de chacun permet généralement de traiter un problème sous différents angles, de confronter différents points de vue, proposer différentes solutions, et, in fine, de prendre la meilleure d’entre-elles… du moins, en théorie.

En effet, dans ce cas de figure, un biais bien connu de la psychologie sociale peut se produire. Il s’agit du biais en faveur des informations communes.

J’ai pris de grandes résolutions, mais…​

Que ce soit un nouvel âge, un nouvel an, une nouvelle rentrée, nous ressentons ce besoin de profiter d’une « rupture » pour changer nos habitudes et nos comportements. Le changement peut effrayer car il peut nous donner le sentiment de perdre le contrôle et peut nous faire douter de notre capacité à nous adapter avec brio !

Les bonnes résolutions, elles, nous redonnent l’espoir de reprendre le contrôle sur des choses qui nous avaient échappé !

Prise de décision collective & rétention d'informations : de la théorie à la pratique !

Lors d’une prise de décision en groupe, le vécu et l’expérience professionnels et personnels de chacun permet généralement de traiter un problème sous différents angles, de confronter différents points de vue, proposer différentes solutions, et, in fine, de prendre la meilleure d’entre-elles… du moins, en théorie.

En effet, dans ce cas de figure, un biais bien connu de la psychologie sociale peut se produire. Il s’agit du biais en faveur des informations communes.

J’ai pris de grandes résolutions, mais…

Que ce soit un nouvel âge, un nouvel an, une nouvelle rentrée, nous ressentons ce besoin de profiter d’une « rupture » pour changer nos habitudes et nos comportements. Le changement peut effrayer car il peut nous donner le sentiment de perdre le contrôle et peut nous faire douter de notre capacité à nous adapter avec brio !

Les bonnes résolutions, elles, nous redonnent l’espoir de reprendre le contrôle sur des choses qui nous avaient échappé !

En

On a lu pour vous !

A chaque publication de notre Webzine #Perspectives (Bimestriel), nos praticiens-rédacteurs scruptent l’actualité liée à la performance sociale.

Ici retrouvez toutes les études et les chiffres clés sur le télétravail, la santé mentale, la crise du covid… 

Directeur de la publication : Richard Lavergne / Rédacteur en chef : Patrick Charrier /
Comité de rédaction : Michel Gilles, Medhi Cohu, Olivier Schlauberg.
Responsable de la production, de la photo et de la publication  : Olivier Schlauberg – Kessadir

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