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Webzine #Perspectives N°9 – Juin / Juillet 2022
Webzine #Perspectives N°9 – Juin / Juillet 2022 Webzine forhuman · 7 articles 90 % des salariés pensent que la santé et la qualité de vie au travail contribuent à la performance de l’entreprise Étude de Malakoff Humanis santé au travail conduite en septembre 2019. Édito Être performant sinon rien ! Croire ou ne pas…
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Le sentiment d’efficacité comme levier de performance personnelle
Certains mécanismes psychologiques contribueraient à augmenter la performance indépendamment du niveau de compétences et d’aptitudes. Traduits en actes managériaux ces leviers psychologiques permettraient une meilleure réussite individuelle et collective. « Sans la conviction que ses actions le mèneront vers ce qu’il attend, ou le protégeront de ce qu’il ne désire pas, aucun individu ne prendrait…
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C’est quoi une entreprise performante ?
Début du XXème siècle, une entreprise performante devait produire rapidement et en grande quantité, sans se soucier de la santé et des attentes des employés. Le bien-être de l’entreprise était alors considéré comme non-compatible avec celui des employés. Les limites du Taylorisme sur la performance Cette vision du travail a, par exemple, donné naissance au…
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Webzine #Perspectives N°8 – Avril / Mai 2022
Webzine #Perspectives N°8 – Avril / Mai 2022 Webzine forhuman · 8 articles 46 % des 30-35 ans et des 35-40 ans considèrent que les bureaux ont été un critère important dans le choix de rejoindre une entreprise et le chiffre monte à 53 % pour les 25-30 ans. Étude IFOP réalisée en 2020 pré…