Dans un monde traversé par une instabilité devenue structurelle, Forhuman appelle à changer de regard. Après l’ère de la performance, place à la robustesse : accepter les fragilités, se donner des marges, penser le long terme. Ce numéro de Perspectives explore cette nouvelle grille de lecture avec des analyses, des outils concrets et un podcast…

IA & Santé mentale : Un délicat duo pour les stratégies RH en 2025 Alors que l’intelligence artificielle s’installe durablement dans les entreprises, son impact sur la santé mentale des collaborateurs soulève des questions essentielles. Automatisation, hyperconnexion, perte de sens… Comment les RH peuvent-elles intégrer ces nouvelles technologies sans fragiliser l’équilibre humain ? Ce nouveau…

Webzine #Perspectives N°11 – Nov. / déc. 2024 Webzine forhuman · 4 articles 31,9 % des employés envisagent souvent de démissionner (et 35% ne se sentent pas soutenus par leur manager). Source forhuman-connect® – Etude LIVES sur le leadership, l’identification, les valeurs, l’engagement et la santé – 2024 Édito Santé mentale : une grande cause…