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  • Habiter l’incertitude

    Nous pensons chez forhuman que l’incertitude n’est pas réductible à une stratégie ou à des process : il faut savoir l’habiter en se dotant de compétences, nouvelles pour certaines, anciennes pour d’autres, qui méritent d’être partagées.

  • Crise : de quoi parlons-nous ?

    Autrement dit, une crise n’est pas seulement un événement objectif : elle devient véritablement une crise lorsque les individus ne parviennent plus à comprendre, contrôler ou interpréter normalement la situation.

  • Webzine #Perspectives N°13 – Sept. / Oct. 2025

    Dans un monde traversé par une instabilité devenue structurelle, Forhuman appelle à changer de regard. Après l’ère de la performance, place à la robustesse : accepter les fragilités, se donner des marges, penser le long terme. Ce numéro de Perspectives explore cette nouvelle grille de lecture avec des analyses, des outils concrets et un podcast…

  • Webzine #Perspectives N°12 – Fév. / Mars 2025

    IA & Santé mentale : Un délicat duo pour les stratégies RH en 2025 Alors que l’intelligence artificielle s’installe durablement dans les entreprises, son impact sur la santé mentale des collaborateurs soulève des questions essentielles. Automatisation, hyperconnexion, perte de sens… Comment les RH peuvent-elles intégrer ces nouvelles technologies sans fragiliser l’équilibre humain ? Ce nouveau…