Destiné aux dirigeants, DRH, managers et partenaires sociaux, #Perspectives est un webzine gratuit, spécialisé dans la stratégie liée à la santé psychologique et  la performance sociale au sein des entreprises.

Couverture du webzine Forhuman #Perspectives N°16 — Mai 2026, Spécial Isolement. Foule de salariés aux bouches bâillonnées, titre Le silence des équipes.

Webzine #Perspectives N°16 – Mai / Juin 2026

Un salarié sur cinq a déjà ressenti la solitude au travail. Pas l’isolement spectaculaire, pas la détresse visible — juste ce silence discret qui s’installe entre les réunions, derrière les écrans, dans les open spaces pourtant pleins.
Alors que le télétravail s’est normalisé et que les organisations se sont restructurées, une réalité s’impose : le lien professionnel se fragilise sans que personne ne le dise vraiment. Les managers ne voient plus, les collectifs s’effritent, et les collaborateurs n’osent pas parler.
Ce nouveau numéro de #Perspectives N°16 — Le silence des équipes — explore l’isolement au travail sous toutes ses formes. À travers les regards croisés de nos auteurs, découvrez :

> Pourquoi la solitude n’est pas l’ennemi — et comment la distinguer de l’isolement subi (Amandine de Septenville)
> Ce que les chiffres révèlent sur l’isolement professionnel en France en 2025 : télétravail, managers dépassés, santé mentale en recul
> Comment le soutien social devient un antidote concret à l’isolement dans les organisations (Medhi Cohu)
> Le glossaire de la santé mentale — dernier épisode de la série, avec Oscar, psychologue
> La présentation d’Un Collègue en Plus® : le premier geste de soutien psychologique, disponible 24h/24

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#perspectives
Olivier Schlauberg

Webzine #Perspectives N°12 – Fév. / Mars 2025

IA & Santé mentale : Un délicat duo pour les stratégies RH en 2025

Alors que l’intelligence artificielle s’installe durablement dans les entreprises, son impact sur la santé mentale des collaborateurs soulève des questions essentielles. Automatisation, hyperconnexion, perte de sens… Comment les RH peuvent-elles intégrer ces nouvelles technologies sans fragiliser l’équilibre humain ?

Ce nouveau numéro de #Perspectives (12) explore les opportunités et risques de l’IA sur le bien-être au travail. À travers des analyses et des solutions concrètes, nous abordons :

> L’IA comme levier d’apprentissage et de développement des compétences
> Les impacts de l’IA sur le travail : surcharge cognitive, créativité, engagement
> Les garde-fous à mettre en place pour préserver le capital humain
> Les outils et stratégies pour allier innovation, performance et santé mentale

Forhuman vous accompagne dans ces transformations avec des solutions pragmatiques pour un avenir du travail équilibré et résilient.

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