-
Soit on change tout… soit on ne change rien !!!
Notre société est traversée par deux courants antagonistes, l’un particulièrement libéral, l’autre particulièrement conservateur, ne laissant finalement que peu de place à un No Man’s Land qui viendrait faire interface entre eux ! Il faudrait être dans un cas ou dans l’autre pour rendre nos avis et nos postures visibles. La santé mentale et le…
-
La fatigue topique, ou l’incapacité à se sentir à sa bonne place
Et si la fatigue la plus tenace n’était pas celle du “trop de travail”, mais celle du “pas à sa place” ? À travers deux situations concrètes de managers, Patrick décrit une fatigue d’ajustement permanent, invisible pour l’entourage, mais coûteuse psychiquement. Une notion pour penser autrement la santé mentale au travail : la fatigue topique.
-
2025 : année de la stigmatisation au travail !
Données à l’appui, cet article décrit une tension : alors que la santé mentale est proclamée Grande Cause, les politiques et discours publics se concentrent sur la fraude aux arrêts maladie, au risque d’alimenter une stigmatisation des personnes en arrêt, notamment pour motifs psychologiques. L’enjeu : déplacer le regard des “suspicions” vers les causes organisationnelles…
-
Usages et mésusages de la technologie : l’IA est-elle dangereuse en soi ?
Entre promesses de productivité et craintes de délitement social, l’IA polarise le débat. Cet article tranche : le risque majeur tient moins à l’outil qu’à ses usages. La réponse ? Une éthique vivante, collective et publique, capable de guider les arbitrages professionnels face aux situations limites — et de bâtir des repères partagés via la…