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Culture, discrimination et subordination toxique
Les pratiques discriminatoires sont présentes dans notre quotidien, que ce soit dans l’espace public, sur les réseaux sociaux, lors de la recherche d’un logement ou encore à l’école. L’un des milieux les plus touché par ces pratiques concerne la sphère organisationnelle. Là-dessus, une étude menée par Glassdoor en 2019 révèle que 43 % des salariéִִ∙e∙s…
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Faits et méfaits de la Culture d’entreprise
Il est un fait que la Culture d’entreprise ni ne se voit, ni ne s’écrit. En dépit de cette discrétion de principe, c’est elle qui oriente une entreprise et son corps social autant, qu’elle les propulse en leur donnant l’énergie nécessaire. Il est un autre fait que la culture d’entreprise porte et passe une histoire.…