Faits et méfaits de la Culture d’entreprise
Patrick CHARRIER, PhD & co-fondateur de Forhuman Il est un fait que la Culture d’entreprise ni ne se voit, ni ne s’écrit. En dépit de cette discrétion de principe, c’est…
Culture d’entreprise & recrutement : le DRH nouveau est arrivé !
Sommes-nous arrivés à la fin du DRH administratif ? Crise sanitaire, marché du travail en tension, transformation, fusion, télétravail… Les regards se tournent vers la fonction DRH en rupture dans son…