Analyser et manager le feedback de vos collaborateurs

Dans le cadre d’une démarche santé et bien être au sein d’une organisation, les dirigeants et les partenaires sociaux ont besoin d’évaluer, d’analyser et de corréler les informations sur des bases objectives et saines afin d’agir efficacement sur les irritants professionnels.

Chez Forhuman, nous travaillons en étroite relation avec nos clients pour croiser les données quantitatives et qualitatives de l’observation de l’activité de travail réel avec les enquêtes scientifiques que nous menons.

Analyse & reporting RH, nous accompagnons à la mise en œuvre des actions correctives ainsi qu’à la mise en place d’indicateurs de mesure de l’efficience de ces actions (KPI humain).

Nos savoir-faire
& nos dispositifs

Un collègue en plus®

Ce service exclusif, issu d’une innovation Forhuman, met à disposition, sans attendre, une ressource humaine complémentaire à la disposition des RH et des managers, préventeurs de votre organisation. Notre objectif : aider vos HR, managers à maîtriser les situations humaines complexes..

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Developper une expérience collaborateur unique

Faire évoluer les comportements, adapter le discours, face à des enjeux de transformation, de plus en plus fréquent, mobiliser et engager le collectif dans le changement.
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Gestion de crise

Nous accompagnons nos clients dans la gestion d’événements individuels ou collectifs extraordinaires. Notre service est destiné à toutes les entreprises exposées à des risques d’accidents, d’agressions, de braquages, de catastrophes, de hold-up, de suicide, ou tout autre événement traumatique.
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Former & engager vos collaboareturs vers un management performant

Développement des compétences, engagement, bien-être, leadership, Upskilling/Reskilling, ...
Notre approche : favorise les pratiques vertueuses , transmet des compétences psychosociales, influence le quotidien des salariés, facilite la prise de conscience sur des sujets tabous.
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Transformation / Transition organisationnelle & culturelle

Forhuman travaille sur la réceptivité du corps social, et déploie une méthodologie éprouvée pour ajuster les transformations / transitions organisationnelles & culturelles propre au contexte socio-économique des organisations.
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A lire sur notre Webzine #perspectives

Destiné aux dirigeants, DRH, managers et partenaires sociaux, #Perspectives est un webzine gratuit, spécialisé dans la stratégie liée à la santé psychologique et  la performance sociale au sein des entreprises.

En téléchargement notre enquête santé mentale

 Les enseignements de la crise sanitaire entreprise – Enquête réalisée  sur ≈ 3 000 répondants avec la plateforme Forhuman Connect® – Mars 2021(contenu réservé aux abonnées de #Perspectives)