• Le poids de l’émotion dans le processus décisionnel

    Nous savons tous quelque chose des émotions. Par contre est-ce que nous savons les bonnes choses ? Est-ce que nous mesurons le poids de ces ressentis dans la manière dont nous nous comportons au quotidien ? Est-ce que nous percevons que notre grammaire émotionnelle participe de notre manière de décider ? Plus avant encore, est-ce que nous savons…

  • Ne soyez pas des machines, exprimez vos émotions !

    Pendant très longtemps, l’expression des émotions sur le lieu de travail n’était pas souhaitable. On peut citer, par exemple, le système Taylorien qui négligeait totalement les émotions, et plus globalement tout ce qui avait attrait à l’Humain afin de se concentrer uniquement sur la meilleure façon d’effectuer une tâche ; « The One Best Way ». Ainsi, l’Homme…

  • Le paresseux, la bonne poire et le pique assiette

    Il est globalement accepté que le collectif permet de mieux réussir que l’individuel, que le groupe arrive à de meilleurs résultats qu’une personne seule. Cela s’applique également aux équipes de travail. Généralement, une tâche effectuée en équipe permet un travail plus efficace et de meilleure qualité. Cependant, comme de nombreuses règles, celle-ci connait également sont…