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Vous n’êtes pas un bot, et c’est une bonne nouvelle !
Contrairement aux machines, vous n’êtes pas programmé pour fonctionner à plein régime en permanence, sans pause ni récupération. Pourtant, beaucoup d’entre nous tentent d’imiter ces rythmes impossibles, en compressant des semaines de travail acharné et des to-do lists interminables dans des journées déjà surchargées. Le résultat ? Un sentiment d’épuisement, des performances qui s’effritent, et…
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Santé mentale : une grande cause nationale, un enjeu pour le monde du travail
Le Gouvernement français a présenté, jeudi 11 octobre 2024, les quatre objectifs prioritaires pour promouvoir la santé mentale, érigée Grande cause nationale pour l’année 2025 :– La déstigmatisation*, afin de changer le regard des Français sur les troubles psychiques et mentaux.– Le développement de la prévention et du repérage précoce, par la sensibilisation et la…
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Webzine #Perspectives N°11 – Nov. / déc. 2024
Webzine #Perspectives N°11 – Nov. / déc. 2024 Webzine forhuman · 4 articles 31,9 % des employés envisagent souvent de démissionner (et 35% ne se sentent pas soutenus par leur manager). Source forhuman-connect® – Etude LIVES sur le leadership, l’identification, les valeurs, l’engagement et la santé – 2024 Édito Santé mentale : une grande cause…
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Comparaison n’est pas raison : comprendre les différences culturelles en entreprise
Dans un monde professionnel globalisé, la dimension culturelle est plus que jamais au cœur des enjeux organisationnels. Que ce soit pour se démarquer face à la concurrence ou fédérer des équipes autour d’un objectif commun, les différences culturelles influencent profondément les comportements et les interactions. Comme le ferait un individu, lorsqu’un groupe souhaite évaluer et…