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« Rester stable dans un monde instable »
L’instabilité est partout ! Politique ! Géopolitique ! Economique ! Ecologique ! Organisationnelle ! et nous pouvons gager qu’elle devienne structurelle et structurante, nous invitant à réinventer nos grilles de lecture du monde et notre manière de faire Société. Le monde de l’entreprise n’y échappe pas, longtemps drivé par l’idéal de performance et d’engagement que…
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Webzine #Perspectives N°13 – Sept. / Oct. 2025
Dans un monde traversé par une instabilité devenue structurelle, Forhuman appelle à changer de regard. Après l’ère de la performance, place à la robustesse : accepter les fragilités, se donner des marges, penser le long terme. Ce numéro de Perspectives explore cette nouvelle grille de lecture avec des analyses, des outils concrets et un podcast…
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Étude de la mesure… et après ?
« Mesurer, c’est bien. Agir, c’est mieux. Construire une organisation robuste, c’est essentiel » Mesurer n’a de valeur que si la donnée se transforme en décisions utiles, suivies et tenues dans le temps. `Ici, pourquoi un baromètre scientifique change la donne et comment passer de la photo au mouvement pour bâtir une organisation robuste. Mesurer…
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La loi Goodhart : quand les indicateurs se retournent contre vous !
« Lorsqu’une mesure devient un objectif, elle cesse d’être une bonne mesure » (Strathern, 1997) La fable du rat et du cobra Début du XXème siècle, le Vietnam était confronté à un problème de surpopulation de rat. Comme solution, l’administration coloniale française a mis en place une récompense pour chaque rat tué. Chaque queue de…