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Prise de décision collective & rétention d’informations : de la théorie à la pratique !
Lors d’une prise de décision en groupe, le vécu et l’expérience professionnels et personnels de chacun permet généralement de traiter un problème sous différents angles, de confronter différents points de vue, proposer différentes solutions, et, in fine, de prendre la meilleure d’entre-elles… du moins, en théorie. En effet, dans ce cas de figure, un biais…
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Alors, ça va ?
La rentrée est maintenant derrière nous. Pour beaucoup d’entre nous, une discrète euphorie s’est invitée le jour de celle de nos enfants, laissant apparaître la probabilité d’une baisse concrète de notre charge mentale. Nous pourrons nous remettre à manger n’importe quoi et n’importe comment sur le temps du midi sans risquer un « mais on a…
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Être performant sinon rien !
Dans ce numéro 9 de notre magazine #Perspectives, c’est la notion de performance que nous vous proposons de traverser avec nous.Une notion, oserais-je dire, qui est devenue depuis plusieurs dizaines d’années un postulat en entreprise et ailleurs dans nos vies. Quelle que soit notre profession, notre condition, il faudrait que nous soyons performants en tout point…
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Le sentiment d’efficacité comme levier de performance personnelle
Certains mécanismes psychologiques contribueraient à augmenter la performance indépendamment du niveau de compétences et d’aptitudes. Traduits en actes managériaux ces leviers psychologiques permettraient une meilleure réussite individuelle et collective. « Sans la conviction que ses actions le mèneront vers ce qu’il attend, ou le protégeront de ce qu’il ne désire pas, aucun individu ne prendrait…