• Forhuman : une labellisation remarquable !

    Forhuman a obtenu le label « Initiative Remarquable » lancé par initiative France. Praticiens en stratégie et en performance sociales, les équipes Forhuman portent et prônent des valeurs éthiques et responsables pour accompagner ses clients de manière innovante dans leurs projets. Cette labellisation fait preuve de congruence et reconnait ainsi le travail et les actions…

  • #13 – Tous des cons ! Non des panoptiCON…

    Kevin arrive fièrement au sein de l’open space affublé de sa nouvelle AppleWatch® qui est en lien avec son stylo connecté, sa boite mail, sa brosse à dents et son réfrigérateur. En cette période de crise sanitaire, il tracke sa température, son niveau de stress, sa tension, sa glycémie, la pousse de ses cheveux… L’open…

  • Crise Covid19 et apprentissage expérientiel ?

    La crise du Covid19, ce défi inédit puisqu’il concerne l’ensemble des entreprises, quelle que soit leur taille, est une opportunité pour innover, s’ajuster, tout en conservant nos ressources impliquées et nos organisations dynamiques. Nous ne sommes pas préparés dans nos sociétés modernes à affronter ce type de situation. L’arrêt brutal des activités ou son ralentissement…

  • L’affaire BENALLA et ce que cela dit des pratiques managériales

    L’affaire Benalla telle qu’elle submerge toute l’actualité depuis mercredi, résonne en écho à nos échelles respectives bien entendu, à ce à quoi nous sommes potentiellement exposés en qualité de managers, à notre responsabilité liée à notre fonction. Cet article n’a pas vocation à ajouter du commentaire sur les commentaires déjà bien nombreux, mais provoque chez…