-
Être performant sinon rien !
Dans ce numéro 9 de notre magazine #Perspectives, c’est la notion de performance que nous vous proposons de traverser avec nous.Une notion, oserais-je dire, qui est devenue depuis plusieurs dizaines d’années un postulat en entreprise et ailleurs dans nos vies. Quelle que soit notre profession, notre condition, il faudrait que nous soyons performants en tout point…
-
Podcast : Santé mentale & performance collective
« En quoi la santé mentale impacte la performance des collectifs dans le sport et les entreprises ? » Récemment l’équipe de rugby de la Rochelle a battu l’ogre de Leinster dans un match fou. Comment trouver les ressources mentales pour retourner une situation à son avantage ? La santé mentale occupe une place très importante dans…
-
Le sentiment d’efficacité comme levier de performance personnelle
Certains mécanismes psychologiques contribueraient à augmenter la performance indépendamment du niveau de compétences et d’aptitudes. Traduits en actes managériaux ces leviers psychologiques permettraient une meilleure réussite individuelle et collective. « Sans la conviction que ses actions le mèneront vers ce qu’il attend, ou le protégeront de ce qu’il ne désire pas, aucun individu ne prendrait…
-
C’est quoi une entreprise performante ?
Début du XXème siècle, une entreprise performante devait produire rapidement et en grande quantité, sans se soucier de la santé et des attentes des employés. Le bien-être de l’entreprise était alors considéré comme non-compatible avec celui des employés. Les limites du Taylorisme sur la performance Cette vision du travail a, par exemple, donné naissance au…