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La loi Goodhart : quand les indicateurs se retournent contre vous !
« Lorsqu’une mesure devient un objectif, elle cesse d’être une bonne mesure » (Strathern, 1997) La fable du rat et du cobra Début du XXème siècle, le Vietnam était confronté à un problème de surpopulation de rat. Comme solution, l’administration coloniale française a mis en place une récompense pour chaque rat tué. Chaque queue de…
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Santé au travail : penser au stress test !
La perception et la prise de décision en matière de risques, comme toute autre forme de raisonnement, laisse apparaître son lot de biais cognitifs, sociaux et motivationnels qui peuvent entraîner des conséquences dangereuses autant pour l’individu que pour une organisation. Typiquement, lorsqu’il s’agit d’envisager son avenir, nous avons tendance à considérer la survenue d’évènements positifs…
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Penser l’avenir avec l’Intelligence Artificielle !
Il ne pourrait y avoir de laboratoire plus expérimental que la période que nous sommes en train de vivre. Les transformations qui se précipitent à l’intérieur de la société et de nos organisations du travail vont agir sur les coordonnées d’un système dont nous ne savons pas s’il va juste tressaillir ou se réinventer après…
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La santé mentale : une alliée de choix pour accompagner l’implémentation de l’IA dans nos organisations du travail.
Il ne fait plus de doute que l’Intelligence Artificielle va prendre une place grandissante dans nos organisations du travail. La question n’est plus de savoir quelle place, nous l’imaginons conséquente, mais quand est-ce qu’elle va le faire ! il est donc temps, peut-être urgence, de se poser la question des garde-fous que nous pouvons…