Webzine #Perspectives N°12 – Fév. / Mars 2025
IA & Santé mentale : Un délicat duo pour les stratégies RH en 2025
Alors que l’intelligence artificielle s’installe durablement dans les entreprises, son impact sur la santé mentale des collaborateurs soulève des questions essentielles. Automatisation, hyperconnexion, perte de sens… Comment les RH peuvent-elles intégrer ces nouvelles technologies sans fragiliser l’équilibre humain ?
Ce nouveau numéro de #Perspectives (12) explore les opportunités et risques de l’IA sur le bien-être au travail. À travers des analyses et des solutions concrètes, nous abordons :
> L’IA comme levier d’apprentissage et de développement des compétences
> Les impacts de l’IA sur le travail : surcharge cognitive, créativité, engagement
> Les garde-fous à mettre en place pour préserver le capital humain
> Les outils et stratégies pour allier innovation, performance et santé mentale
Forhuman vous accompagne dans ces transformations avec des solutions pragmatiques pour un avenir du travail équilibré et résilient.
📩 Abonnez-vous pour anticiper les défis RH de demain et construire une IA éthique et humaine !
L'open space confiné (saison 1)
Archives
Nos articles

Abonnez-vous à #PERSPECTIVES !

Abonnez-vous à #PERSPECTIVES !

Exclusif : étude Post-Confinement présentée au salon SRH 2020 !


Forhuman : une labellisation remarquable !

#27 – Le Webinar m’a tuer (sic !)





Stress, burn-out, harcèlement moral – Ed. DUNOD

Les états limites – ed. Armand Collin

#23 – De la crise à sa #postvention

Burnout, droit et cognition

#22 – X + Y – Z = n’importe quoi !

#21 – Burn out or not Burn out !

#20 – Ce que savoir veut dire …

#19 – La voix des autres !

#18 – Pervers, là, Tranquille, Pépère …
