Protégé : Webzine #Perspectives N°14 – Nov. / Déc. 2025
5 novembre 2025
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Destiné aux dirigeants, DRH, managers et partenaires sociaux, #Perspectives est un webzine gratuit, spécialisé dans la stratégie liée à la santé psychologique et la performance sociale au sein des entreprises.
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5 actions concrètes pour améliorer vos conditions de travail dès aujourd’hui
Des conditions de travail favorables sont essentielles pour la satisfaction, le bien-être et la productivité des employés. Si vous souhaitez améliorer vos conditions de travail
28 juin 2023 Aucun commentaire
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Prévenir les addictions en milieu professionnel : Favoriser un environnement sain pour la santé et le bien-être des employés
Les addictions, qu’elles soient liées à l’alcool, aux drogues, au tabac ou à d’autres comportements compulsifs, peuvent avoir un impact significatif sur la santé et
22 juin 2023 Aucun commentaire
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L’impact positif de la diversité et de l’inclusion sur la performance sociale de votre organisation
La diversité et l’inclusion sont des facteurs clés qui influencent la performance sociale d’une organisation. En favorisant la diversité des talents et en créant un
21 juin 2023 Aucun commentaire
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La formation des managers à la gestion de la charge mentale : une nécessité pour prévenir l’épuisement professionnel
La charge mentale est devenue un enjeu majeur dans le monde professionnel, en particulier pour les managers qui sont confrontés à de multiples responsabilités et
21 juin 2023 Aucun commentaire
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L’importance de la communication dans l’amélioration des conditions de travail : conseils pour favoriser le dialogue
Une communication efficace joue un rôle essentiel dans l’amélioration des conditions de travail au sein d’une entreprise. En favorisant le dialogue entre les employés et
18 juin 2023 Aucun commentaire
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Comment soulager la charge mentale des managers pour une meilleure qualité de vie au travail ?
La charge mentale des managers est un enjeu crucial dans le monde professionnel. Entre la gestion d’équipes, la prise de décisions stratégiques et les multiples
16 juin 2023 Aucun commentaire