Management : ne plus voir le monde d’aujourd’hui avec les modèles d’hier !
Et si, dans l’entreprise, nous faisions quelque chose de la crise vécue, liée au Covid-19, pour construire le « monde d’après » ? Il est temps de proposer une nouvelle…
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Cet ouvrage restitue la réflexion sur la souffrance au travail qui s’est développée en trois vagues successives : compréhension du phénomène (avec des thématiques comme stress, burn-out, harcèlement), mise en…
Les « états limites » ou « borderline » se révèlent dans l’association de traits de personnalité (dépendance, perturbation de la représentation de soi, tendance au passage à l’acte) et…
Pour traiter de la question du Syndrome d’Épuisement Professionnel dans cet ouvrage, il nous est apparu particulièrement pertinent, de réunir des chercheurs de différentes disciplines, des spécialistes reconnus en neurosciences,…
https://www.youtube.com/watch?v=KJyJtfLfDC8 Richard Lavergne, co-founder de Forhuman, intervient sur le plateau de la Web TV de Pôle Emploi. Vous avez trouvé une bonne idée et votre étude de marché se présente…
Le psychologue Patrick Charrier explique, dans une tribune au « Monde », que la reconnaissance du burn-out comme phénomène lié au travail détourne l’attention d’une réalité qui semble plus économique et politique…