« Le burn-out marque l’échec de l’intégration de l’humain dans les stratégies d’entreprises » (Le Monde)
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« Le burn-out marque l’échec de l’intégration de l’humain dans les stratégies d’entreprises » (Le Monde)

Le psychologue Patrick Charrier (For Human) explique, dans une tribune au « Monde », que la reconnaissance du burn-out comme phénomène lié au travail détourne l’attention d’une réalité qui semble plus économique…

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