#Perspectives : l’actualité liée à la performance sociale. Qualité de vie au travail, les risques psychosociaux, la santé mentale…
Nouvelle pause de café, distance de sécurité respectée entre nous, a priori pour éviter la propagation du virus. Et au détour d’une discussion privée, j’apprends que c’est un geste barrière…
Cette période de confinement peut nous faire toucher du doigt ce qu’est l’ennui. Sentiment qui oscille entre plaisir du temps qui s’étire comme une invitation à créer et impression d’un…
La crise du Covid19, ce défi inédit puisqu’il concerne l’ensemble des entreprises, quelle que soit leur taille, est une opportunité pour innover, s’ajuster, tout en conservant nos ressources impliquées et…
L’affaire Benalla telle qu’elle submerge toute l’actualité depuis mercredi, résonne en écho à nos échelles respectives bien entendu, à ce à quoi nous sommes potentiellement exposés en qualité de managers,…
Ma parole sur les réseaux sociaux est assez rare, tout d’abord parce que je doute qu’il s’agisse d’un lieu qui fasse vraiment pédagogie en dépit de l’étonnant rhizome qui les…
https://www.youtube.com/watch?v=KJyJtfLfDC8 Richard Lavergne, co-founder de Forhuman, intervient sur le plateau de la Web TV de Pôle Emploi. Vous avez trouvé une bonne idée et votre étude de marché se présente…
Le psychologue Patrick Charrier explique, dans une tribune au « Monde », que la reconnaissance du burn-out comme phénomène lié au travail détourne l’attention d’une réalité qui semble plus économique et politique…
Le psychologue Patrick Charrier (For Human) explique, dans une tribune au « Monde », que la reconnaissance du burn-out comme phénomène lié au travail détourne l’attention d’une réalité qui semble plus économique…